blagues-de-nuls

CANDIDATURE A UNE ANNONCE D'EMPLOI DE SECRETAIRE

Cul riculum vitae :



"Chair monsieu, 
 
Je paustule pour un job de secraitaire comme indiquer dans le  journal. Je tape trais vite a un doig et je sês calculé.

Je raipon bien au telefone et je suis une bonne personne. Je recherche un  bouleau de secraitaire mais sês compliquer. Mon aurtograffe n'est pas trai bonne mais je pense que je peu avoir le job grasse a ma faurt personalité. 

Je nez pas de revendikation salariale. 

Je peu démaré imédiatemen. 

Merci davance pour votre réponçe. 


Ceincérement 
 

Laura  
 

PS : Com mon CV est un peu cour, je vous envoi une foto prise a mon dernié job... "

REPONSE DE L'EMPLOYEUR :

Chère Laura, 
 
Pas de problème, on a un correcteur d'orthographe...

Elevage des vaches selon les différents systèmes politico-économiques :

Socialisme: Tu as 2  vaches, tu en donnes 1  à ton voisin qui n'en a  pas besoin, tu crée un nouvel impôt pour faire payer la vache aux riches et tu prélèves le tiers de la production pour faire travailler les vachers à 32 heures avec la retraite à 50 ans.

Communisme: Tu  as 2 vaches, le gouvernement les réquisitionne toutes les 2 et te vend le lait.

Fascisme:  Tu as 2 vaches, le  gouvernement les réquisitionne toutes les 2 et donne le  lait en priorité aux soldats de l’armée nationale.

Nazisme:   Tu as 2 vaches, le gouvernement les réquisitionne toutes les 2, donne le  lait en priorité aux soldats de l’armée nationale et te fusille parce que tu n’es pas de la bonne race.

Bureaucratie européenne : Tu as 2 vaches,  l’Europe les subventionne toutes les 2, en abat une, trait  l'autre, et jette le lait...et te demande de te reconvertir dans la péche…

Capitalisme: Tu as 2 vaches. Tu en  échanges une contre un taureau, tu élèves tout un  troupeau de  vaches, tu les vends toutes et tu vis de tes rentes jusqu'à la fin de tes  jours.

Capitalisme  américain:  Tu as 2 vaches. Tu en vends une, et tu administres des médicaments à  l'autre pour qu’elle produise du lait pour 4. Tu es étonné lorsque l'animal tombe  raide mort.

Système  japonais:  Tu as 2 vaches. Tu les manipules génétiquement  afin qu'elles deviennent 10 fois plus petites, et qu'elles produisent 20  fois plus de lait. Tu crées  tes propres cartons de lait (les  Vachimons-Z) et tu inondes le marché mondial.

Système allemand:  Tu as 2  vaches. Tu les manipules génétiquement pour que ça en devienne 100,  qu'elles ne doivent manger qu'une fois par mois et qu'elles sachent se  traire elles-mêmes.

Système  britannique: Tu as 2 vaches. Elles sont folles toutes les  deux.

Système  Corse: Tu as soi-disant 2 vaches, mais tu ne sais pas très bien où elles sont exactement...  

Système italien : Tu as deux vaches mais tu les laisses se balader toute la journée. Et tu vas manger tes  spaghetti.

Système  espagnol : Tu as 2 vaches, tu les échanges contre un  taureau et tu t'amuses à l'exciter avec un tissu rouge jusqu'à ce qu'il  t'embroche avec ses cornes.

Système russe: Tu as 2 vaches. Tu les  comptes et tu te rends compte que tu en as en fait 5. Tu re-comptes, et  cette-fois tu en as 30. Tu comptes une dernière fois et tu en vois 17. Tu  arrêtes de compter, et tu ouvres ta quatrième bouteille de vodka de la  matinée.

Système  Israélien:  Tu as 2 vaches, tu construis un grand mur  autour.

Système  palestinien:  Tu n’as pas de vaches parce que le Coran l’interdit, tu apprends à tes enfants à lancer  des pierres (au-dessus du  mur) pour réclamer du lait aux Israéliens.

Système  français: Tu as 2 vaches, et ce sont les vaches les plus  belles, les plus cultivées et les plus importantes du monde. Mais tu es le  seul à t'en rendre compte !

Système suisse: Tu as 500 vaches mais  aucune ne t'appartient. Tu gagnes de l'argent en les gardant chez toi pour  un étranger 'anonyme.

Système  indien: Tu as 2 vaches et tu les vénères.

Système chinois: Tu as 2 vaches. 300  personnes les traient quotidiennement. Tu prétends avoir un taux de  chômage nul, et une productivité bovine maximum. Tu exécutes le  journaliste responsable de la fuite sur les chiffres  réels.

Système  Belge wallon: Tu as 2 vaches. Tu te mets en grève parce que tu en  veux 3.

Système Belge Flamand : Tu as deux vaches. Tu en déclare une et tu caches la seconde. Tu lui administres du pot belge pour qu’elle multiplie par 4 sa production de lait et tu lui donne des hormones et des antibiotiques en grosses quantités. Tu vends le lait au marché noir pour ne pas payer d’impôts afin que cela ne profite pas aux Wallons. Quand la vache est épuisée, tu la substitue à la première pour qu’elle bénéficie des subventions à l’abattage et tu achètes une nouvelle… et pour prouver aux yeux de tous combien tu aimes les vaches, tu en choisis une et tu  l'épouses…

Voir la photo de la flamande type : On peut se permettre de la traiter de grosse vache !

Un indien se présente dans un saloon, un fusil à la main et un seau de bouse de bison dans l'autre.

Le serveur lui apporte un café, l'indien descend la tasse en une gorgée, jette le contenu du seau en l'air, met un coup de fusil dedans et part.

Le lendemain, il revient au saloon avec son seau de bouse et redemande du café.

Ho ! attends un peu là s'exclame le patron, on est encore en train de nettoyer ton coup d'hier.

L'Indien répond : C'est quoi cette histoire ?
Moi prendre des cours de management pour être cadre. Je fais des travaux pratiques.

Moi arriver le matin, boire café, semer la merde puis disparaître toute la journée !

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

REPONSES TYPES POUR EVITER LES AUGMENTATIONS DE SALAIRE

De 20 à 25 ans :

- Vous sortez de l'école,

- Vous n'avez jamais travaillé,

- Vous n'avez aucune expérience,

- Votre salaire de début correspond à votre niveau de qualification,

- Votre salaire évoluera en fonction du service que vous rendrez à la société...

De 25 à 30 ans :

- Vous êtes trop jeune,

- Vous n'avez pas assez d'expérience, faites d'abord vos preuves,

- Patientez, vous serez bientôt augmenté, la direction apprécie vos efforts,

- La restructuration en cours ne vous oubliera pas,

- La nouvelle direction Coréennne s'appuie sur les jeunes qui s'investissent,

- N'hypothéquez pas votre avenir en demandant trop souvent des augmentations...

De 30 à 35 ans :

- Continuez vos efforts,

- Vous allez bientôt être augmenté,

- L'étude en cours de la nouvelle échelle de fonctions va valoriser votre salaire,

- Une revalorisation des coefficients va être publiée de manière imminente...

De 35 à 40 ans :

- Il va falloir que vous actualisiez vos connaissances,

- Il n'est pas possible d'envisager des augmentations pendant cette période de restructuration,

- Vous risquez d'être muté dans notre usine délocalisée de Varsovie,

- Vous devez vous accrocher pour tenir le coup dans le vaste mouvement de redressement entrepris par la nouvelle direction japonaise...

De 40 à 45 ans :

- Vous avez eu la chance d'être conservé lors de la récente restructuration, estimez-vous heureux,

- Vous venez d'être muté à Varsovie, ici la vie est moins chère, faites d'abord vos preuves,

- Vous devez absolument penser à progresser grâce à la formation continue,

- Vous devez vous méfier, car la direction Coréenne a un niveau d'exigence très ciblé...

De 45 à 50 ans :

- Sur le plan du salaire, vous êtes nettement favorisé par rapport aux jeunes récemment recrutés,

- La comptabilité analytique prouve que votre rendement a diminué,

- Vous êtes actuellement au plafond de l'échelle des salaires revue par la direction,

- Votre dernier stage de formation n'a pas apporté de résultats probants...

De 50 à 55 ans :

- Compte tenu de votre âge, on ne peut plus envisager une quelconque augmentation,

- Votre salaire est nettement supérieur aux jeunes récemment recrutés en bardés de diplômes...

De 55 à 60 ans :

- Le plan de préretraite est en cours de négociation sur la base de 55% du salaire,

- Il faut faire la place aux jeunes qui devront payer votre retraite,

- L'entreprise fera les efforts voulus pour vous garder le plus longtemps possible...

PANNEAU A POSER DANS UN BUREAU OU ON TRAVAILLE POUR DE VRAI